接 班

西方国家的接班问题在二百年前就解决了,他们是靠法制保障条件下的民主选举来延续政权的平稳过渡.而中国的接班问题经历了五千年,好象还没有尘埃落定.在封建社会里,儿子是老子的接班人.到了社会主义社会是主席选定接班人,今天走到了具有资本主义特色的社会主义社会仍然是以上为主以下为辅地选定接班人.过去红后代,包括贫穷阶级和高官阶层的后代是接班人的主要优选对象,现在贫穷阶级这一条已经被剔除,取而代之的是学历.但是高官阶层的后代仍然是个重要条件,但好象也有转型的趋势.有人不这么看,说官二代和太子党怎么怎么严重.对,现在是这样,可是这批人的年龄有多大? 他们也将要退出历史舞台了.难道他们的后代也会象他们那样,在意识形态上还保持着过去那种红色吗? 我敢打赌,他们的后代即使有,也是桔黄色的.即:既有红的成份,更多的是黄金的黄色,调在一块儿一定是橙色的才对呀.他们的后代哪个不要钱的? 哪个不为经济在奋斗?即使他们的老子教育他们要树立远大的什么理想,可是这代人对财富追求的那个猛劲呦,连他们的老子都挡不住.他们的老子也在考虑,象这样对财富欲望更加厉害的富三代,他们能把一个繁荣昌盛的政权再平稳地传给他们的后代吗? 这样传着接班是好,还是不好? 还是最后应该走世界绝大多数国家所走的道路,由法制保障来实行西方那样的由下而上的民主选举? 政治制度上的改革说到底,就会涉及到两个最基本而且是绕不开的问题:一个是一党执政还是多党竞争选举执政?二个就是沿袭过去的挑选接班人的老方法好还是也学习西方大多数国家的做法,与国际接轨? 目前谁也不敢触动这个禁区,原因是担心搞不好会出乱子,反而会把事情搞得更糟糕.但是,这种十字路口的选择问题早就放在了所有人的面前了.假如中国政府绝对不接受这种意识的话,为什么长期开动自己的宣传机器把全世界大多数国家的这种做法每时每刻地在向自己的人民作宣传报道呢? 一方面自己仍然在用一个多数人不用的老方法挑选国家的接班人,而另一方面又在轮番不停地宣传别人的大选新闻,这似乎是矛盾的.你究竟想要什么? 你不想要走这条路为什么要大肆宣传教育自己的老百姓?这不是在给自己挖坑吗? 唯一的解释可能是现在不想走,能拖多久算多久,将来三代,四代,五代人他们要怎样走就由他们自己去决定吧.所以,中国的接班问题仍然是个不固定的制式.现在的当政领导人谁都希望不要变,不能变和永远不会变,可是就象毛泽东死前选那个“你办事我放心”的接班人-华国锋,现在有多少当政的领导人是拍手叫好的呢?才四十年不到就废除了毛泽东的办法,谁能想象下一个四十年中国又会出现什么新的接班高招?